GNOMik,
Цитата:
Сообщение от GNOMik
например, недоверие коллектива. И куда я с такой записью?
|
НИКУДА! Нет такой статьи в ТК. За пьянку, прогул могут, но это еще докажи. Есть "совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя". Действия виновные должны быть документально оформлены. Ну а коль пошла такая пьянка, то и ТИ можно подключить. А вообще на сколько я помню у тебя проблемы с давлением? Так оформи больничный, тока не сообщай работодателю! И тяни его сколько можешь! Закрывай и снова открывай! Глядишь и пригодится!
